Вторник
19.09.2017
21:57
Приветствую Вас Гость
RSS
 
Детский сад "Солнышко"
Главная Регистрация Вход
Внедрение инновационных технологий в деятельности профсоюза »
Меню сайта

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 89

Статистика

Онлайн всего: 3
Гостей: 2
Пользователей: 1
MrGammix

 

Профсоюзная организация «Солнышко» – общественная организация, и членство в ней добровольное. Но деятельность нашего профсоюза   привлекательна для сотрудников, поэтому почти все сотрудники – члены профсоюза. Успех работы – это результат инновационной, правильно разработанной стратегии и умелой тактики профсоюзов. Воспитание солидарных качеств начинается с формирования понятия своей принадлежности к группе людей – к профсоюзу, как к своей родной организации. Поэтому нашей профсоюзной организацией разработан План мероприятий по мотивации членства в профсоюзе с целью сплочения коллектива, Агитационная листовка . Технология мотивации членства отражена в рисунке

 Цель мотивации профсоюзного членства нашей организацией понимается как раскрытие через все формы деятельности преимущества работников, состоящих в профсоюзе, перед работниками еще не присоединившихся к профсоюзу. Профсоюз стремится повысить свой статус и расширить влияние благодаря максимальному вовлечению людей. Мы озабочены ростом своей численности, так как это укрепляет материальное положение организации, расширяет финансовые возможности для решения уставных задач. 
 

 

Отношения между администрацией и профсоюзной организацией строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон, а также на основе Коллективного договора, действенном и эффективном инструменте, которым работник защищен в любой ситуации.

Администрация учреждения при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывает мнение профсоюза. Совместно с руководителем учреждения профсоюз принимает участие в разработке и реализации мероприятий по развитию ДОУ. Профсоюзный комитет высказывает свое мнение руководителю ДОУ по соблюдению трудового законодательства в вопросах нормирования и оплаты труда, предоставлению отпусков, установлению материальных поощрений работникам, расстановке кадров.

Все спорные вопросы решаются конструктивно, регулируются Коллективным договором и локальными актами.

При поступлении молодым сотрудникам – педагогам или младшему персоналу сразу оказывается помощь в овладении техникой безопасности на рабочем месте, профессией.

Начинающим воспитателям помогает Агеева Н.Б. – руководитель школы Молодого педагога, член Профсоюзного комитета детского сада. Она знакомит начинающих воспитателей с методическими приемами, которые помогли в свое время ей из молодой неопытной воспитательницы за короткий срок стать специалистом первой квалификационной категории.

«Учимся и действуем!» – девиз молодежи. Они посещают занятия педагогов со стажем и внедряют новации в свою деятельность. Молодежь с энтузиазмом включилась в инновационную педагогическую деятельность. Во главе временных творческих коллективов встали молодые сотрудники.

Музыкальный руководитель Барановская Л.К. – член ПК по культурно – массовым мероприятиям, она разработала систему занятий с девушками по овладению техникой движения и постановки дикции. Теперь они участвуют в детских утренниках, как настоящие артистки, раскованно проводят занятия, родительские собрания.

Не забыты профсоюзом ветераны. Их регулярно поздравляют с профессиональными и календарными праздниками, а в случае болезни, профсоюз – инициатор посещения больных сотрудников дома. Профсоюз организует коллектив на оказание посильной материальной помощи сотрудникам, попавшим в затруднительные обстоятельства.

Сотрудники ДОУ получают полную информацию о деятельности профсоюза, его назначении и функциях, целях и задачах, стратегии и тактики через регулярно обновляемый информационный стенд «Профсоюзная жизнь». Эстетичность и культура оформления уголка достигается путем использования компьютерных и художественных технологий, что позволяет сделать его материалы привлекательными, читаемыми.

Компьютерные технологии широко применяются в профсоюзной деятельности ДОУ. На сайте детского сада есть профсоюзная страничка. Здесь работники и все желающие могут ознакомиться с Уставом, Перспективным планом, составом Профсоюзного комитета, Структурой первичной профсоюзной организации д/с «Солнышко», ее делами.

Профсоюз в своей работе использует электронную почту, создание текстовых, табличных документов и электронных архивов, презентационного материала. В детском саду создана локальная компьютерная сеть, открывшая общий доступ к электронным документам и Интернету всем работникам.

Среди педагогов был организован семинар-практикум «Компьютер – верный помощник!» Педагоги учились друг у друга оформлению документации, наглядного материала для занятий, родительских уголков, способам поиска нужной информации в сети Интернет.

Цифровой фотоаппарат является самым доступным и надежным из технических средств используемых работниками профсоюза. Фотографии украшают стенды, используются в создании презентаций. Работа фотоаппаратом в режиме видео съемки позволяет собирать свою видеотеку. Общие собрания, освещающие профсоюзную жизнь стали интересны, потому что на них рассказывается и показывается ежедневная работа профсоюза ДОУ. В детском саду фотоаппарат, мультимедийная система и компьютерные технологии доступны всем профсоюзным работникам.

Профсоюзная организация принимает активное участие в организации культурно-массовой работы с работниками детского сада. Молодежь втягивается в общественную жизнь учреждения. Все инициативы профсоюза нашли поддержку в коллективе, и за прошедшее время все запланированные мероприятия были реализованы. Организованы конкурсы, смотры, акции.

Участие в командном первенстве воспитателей и младших воспитателей «За здоровый образ жизни!» поддержало славные традиции спортивного досуга, упрочило знания по обеспечению безопасности жизнедеятельности и пропагандировало здоровый образ жизни.

Конкурсы профессионального мастерства: «Лучшая постановка работы с детьми по ПДД», «Лучшая постановка работы с детьми по ОБЖ», «Лучший в оздоровительной работе с детьми» создали в коллектив атмосферу здоровой конкуренции, у воспитателей повысилась самооценка, стремление совершенствовать свой профессиональный уровень.

Педагоги ДОУ не только обучают детей, а является общественным просветителями, хранителями национально-культурных ценностей. Посещение театра, выставок, концертов, обмен мнениями о художественной литературе, статьях в периодических изданиях - это естественная информационная среда наших воспитателей.

Празднование Нового года всем коллективом, коллективные поздравления ко Дню знаний, Дню воспитателя, Дню защитника Отечества, 8 Марта – именно эти традиции неизменно дают ощущение полноты жизни и осознания значимости каждого, причастности к общим праздникам и делам.

Профсоюз организует традиционную весеннюю экологическую акцию «Сделаем территорию «Солнышко» настоящим парком. «Работа разная нужна, работа каждая важна!» девиз нашей организации. Все сотрудники включаются в подготовку рассады, разбивают клумбы, ухаживают за всходами. Детский сад – постоянный участник и призер городских выставок. Наше учреждение интересно высоким гостям. Мы принимали Председателя Областной Думы Волгоградской области Ефимова В.В., руководителя экспериментальной площадки на базе д/с «Солнышко» кандидат биологических наук Черезову Л.Б.

Активность деятельности профсоюзной организации повышает доверие молодежи и других сотрудников к профсоюзам, что привело к увеличению численности первичной профсоюзной организации «Солнышко».

Профсоюзная организация находит полное взаимопонимание с администрацией детского сада, совместная работа направлена на конечный результат – качественную деятельность учреждения. О достижении цели свидетельствуют многочисленные награды.

аааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааа

Календарь
«  Сентябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Архив записей

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz


  • Copyright MyCorp © 2017
    Бесплатный хостинг uCoz