Четверг
21.09.2017
07:52
Приветствую Вас Гость
RSS
 
Детский сад "Солнышко"
Главная Регистрация Вход
Создание психологического климата в коллективе »
Меню сайта

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 89

Статистика

Онлайн всего: 5
Гостей: 4
Пользователей: 1
Samueloi

                                                                                                                                                                                                                                      
                                                                                                                                                                                                                                       
 
В детском саду «Солнышко» большой коллектив сотрудников. Решающая роль в создании оптимального психологического климата в коллективе, а, следовательно, в повышении эффективности деятельности учреждения, принадлежит сплоченной работе профсоюзного комитета и заведующей ДОУ. Для обеспечения удовлетворенности своей деятельностью для сотрудников детского сада при помощи механизма Коллективного договора созданы условия: хорошо оборудованные помещения и благоприятные санитарно – гигиенические условия труда; система морального и материального стимулирования; привлечение сотрудников к планированию деятельности учреждения; реализация творческого потенциала в условиях инновации; распределение отпусков с максимальным учетом предпочтений воспитателей; возможность повышения уровня профессионализма каждого педагога; компетентная помощь коллег.
 
Реализация творческого потенциала педагогов

Психологический микроклимат «Солнышко» можно охарактеризовать словом, предложенным А. С. Макаренко – «мажор». Это и оптимизм, и радость труда, радость общения, доверие, чувство локтя и защищенности, уверенность в завтрашнем дне, бодрость сотрудников.
 
                                     
                                               Посещение эстрадного концерта                  Посещение концерта Мужского хора "Пересвет"
 
 
Сплоченности и прочности коллектива способствует современный стиль руководства ДОУ. Умение заведующей ясно и точно излагать свою точку зрения, владение приемами конструктивной критики, внимание к проблемам сотрудников создают условия для сохранения стабильности коллектива, закрепления молодых специалистов, а, следовательно – для развития учреждения, профессиональных успехов каждого сотрудника.
                                                    
Задушевная беседа

Созданная морально – психологическая атмосфера не могла не отразиться на детях и родителях. Детский сад способствует формированию у детей чувства спокойствия, росту творческой и интеллектуальной активности каждого ребенка. В «Солнышко» отсутствуют обращения родителей с жалобами в органы управления образованием, родители активно и с удовольствием сотрудничают с детским садом.
 
Отношение сотрудников и детей к жизни в детском саду исследуется психологом Пискуновой М.Б. при помощи  опроса, результаты которого служат основой для дальнейшей работы профсоюза и администрации ДОУ над улучшением психологического климата в коллективе.
 
Детское творчество                                   Взаимодействие с родителями                       Деятельность психолога
                                                                                                                
 

Календарь
«  Сентябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Архив записей

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz


  • Copyright MyCorp © 2017
    Бесплатный хостинг uCoz